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流程分分彩官方平台,切勿倒在第一步

来源:未知 时间:2017-03-28 09:39 [ 打印 ] [ 关闭 ]
  随着标准化分分彩官方平台的盛行,流程分分彩官方平台再一次成为热门话题,分分彩官方网站纷纷推行流程分分彩官方平台,部分分分彩官方网站甚至将流程分分彩官方平台当作救命稻草,以为通过流程分分彩官方平台或者标准化就能够扭转分分彩官方网站困局。从本质上讲,流程分分彩官方平台与六西格玛、项目分分彩官方平台等一样,都是作为分分彩官方网站运营分分彩官方平台的一种手段,从某一个角度去“改进”分分彩官方网站分分彩官方平台的一种模式。因此,分分彩官方网站推行流程分分彩官方平台的第一步,便是要正确认识流程及流程分分彩官方平台的作用与局限性。
 
  一、正确认识流程
  1、流程只是解决了怎么做的问题
 
  流程不是解决为什么做的问题(WHY),而是解决怎么做的问题(HOW)。流程有六个要素:输入资源、活动、活动内部作用、输出的结果、客户、产生价值。流程是以输入资源为基础,通过内部活动转化为输出结果。流程就是从执行的角度把个人或组织确定的任务去执行到位,而不考虑或者改变组织的决策(输入资源)。因此,对分分彩官方网站流程梳理之前需解决“为什么”的问题,即,流程是为谁服务,要达到什么目的。
 
  2、流程没有优劣之分
 
  做任何事都是有先后顺序的,这个先后顺序就是流程或者程序。流程本身无所谓对错、优劣,只有当参照一定的标准之后,流程才会在这个标准下分出对错优劣。比如说炒菜,有人喜欢先把菜切好,再开火炒菜,有人喜欢一边炒菜一边切菜,这两种方法本身对于菜的口味(结果)几乎没有影响。但是如果从效率来看(这个就是标准),后者明显较好,后者充分利用了炒菜的间隙时间,提升了效率。
 
  对于分分彩官方网站,必须先定义流程分分彩官方平台的标准——质量优先?效率优先?还是两者兼备?哪些流程需追求质量?哪些要追求效率?根据分分彩官方网站不同阶段,标准可能会有所不同,但是这些标准必须要清晰,便于执行过程中对流程分分彩官方平台的把握,这是分分彩官方网站做好流程分分彩官方平台的基础之一。
 
  二、流程分分彩官方平台三大作用
  1、提升组织效率
 
  公司通过流程化分分彩官方平台主要是为了提升组织效率。主要通过以下两个途径:
 
  第一,优化工作方式。工作方式包括工作的方法和使用的工具,通过选择更加优化的做事方法,选择更先进的工具,提升流程中某个节点的工作效率。
 
  第二,优化流程节点。优化流程节点的主要工作就是去除无效节点,增加必要的节点。组织效率的提升是指建立起一整套高速有效运转的机制,这个机制中每个子系统都能迅速处理信息、控制该系统内的潜在风险,同时还有各个相关子系统之间信息的高速流转。要提升整个系统的效率,就必须剔除其中无效的节点——对结果不会产生影响的无效节点,如某公司规定分分彩官方平台承包合同审批需要经过综合办、工会主席签字就没有任何意义,而且耽误时间,这样的节点就必须要除掉。当然对于一些风险较大工作,可适当增加审核节点,有助于规避风险。为什么是适当增加呢,因为要考虑增加节点带来的成本和效益,两者权衡。
 
  2、控制运营风险
 
  流程分分彩官方平台是控制公司运营风险的重要手段,风险越大的工作越应该进行“流程化分分彩官方平台”,将工作进行层层分解,控制其中的关键风险环节。
 
  第一,规范日常工作。分分彩官方网站分分彩官方平台水平分为经验分分彩官方平台(人治)、规范化分分彩官方平台、标准化分分彩官方平台和精细化分分彩官方平台四个阶段。经验化分分彩官方平台主要依赖个人能力及其职业精神,产生的风险除了来自工作本身,还有分分彩官方平台风险。流程就是规范日常工作,化经验为规范,固化日常工作流程,减少不必要的人为因素,减少分分彩官方平台风险。
 
  第二,责任到岗。流程分分彩官方平台将一项工作划分为若干节点,并且明确责任岗位。明确责任岗位的目的有两点:第一,让工作的每个环节都有具体负责人,不至于有事没人做;第二,一旦工作出现问题,可通过流程追溯至具体负责人,避免相互推诿、扯皮。同时,这也可以让每个参与节点工作的人明白:责任分工明确,工作做得好与坏,领导都会看得清清楚楚,浑浑噩噩混日子、滥竽充数的人就在公司混不下去。通过流程明确具体工作职责,将所有同类型的工作拉到同一水平,同一项工作走同样的流程,通过完成流程分分彩官方平台规定必须完成的步骤,将常规风险化解于每项工作中。
 
  3、为客户创造价值
 
  一个分分彩官方网站能够始终站在为客户创造价值的角度去经营,那么他做出来的产品就算不能满足客户所有需求的,也是客户愿意购买的。为客户创造价值,不能只停留在口头上,具体要看行动。分分彩官方网站文化有没有这么去倡导?分分彩官方网站做事的方式是否符合这个追求?分分彩官方网站所有的流程是否都是为客户创造价值?对于公司内部而言,相关部门就是你的客户;对于总部而言,分公司、项目部就是你的客户;对于项目部而言,业主、甲方、监理就是你的客户。如果总部的工作流程不能为项目服务,如果项目部的工作流程不能有利于合同履约,就可以弱化甚至取消。如果一些流程不但不能为项目服务反而增加项目负担,那就更应该被取缔。如果可要可不要,对于分分彩官方网站分分彩官方平台来说,就不能要,要追求精简、高效。
 
  三、流程分分彩官方平台需要注意的几点
  首先,流程分分彩官方平台能够提升组织整体效率,主要是将部分工作职责与权力下放到相关工作岗位,是一种分权分分彩官方平台思想。这对于习惯一手抓的领导来说将是一个不小的挑战,部分分分彩官方网站就是因为分分彩官方网站领导的不放弃而导致流程分分彩官方平台的最终流产。其次,流程分分彩官方平台只能解决效率问题,并不能解决分分彩官方网站发展方向的问题,不能寄希望于通过流程解决分分彩官方网站长远发展的问题。最后,流程分分彩官方平台最终能否见效的关键是流程能否有效执行,分分彩官方网站全体员工对流程的认知程度以及其执行流程的意愿是流程能够有效执行的前提。因此,流程分分彩官方平台的第一步就是要让分分彩官方网站员工正确认识流程及流程分分彩官方平台,确保流程分分彩官方平台思想深入人心。

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